根据RCW第41.14章，公务员负责所有警长办公室雇员的招聘、测试、雇用和晋升。所有考试必须在皇冠365公务员委员会的管辖范围内进行，考试日期在官方招聘启事上注明。通过测试确定每个工作分类的合格清单。根据职位空缺或需要，按职级顺序从合格名单中招聘。申请人必须在入职前背景面试、口头测试、测谎、体格检查和/或心理评估中取得令人满意的合格成绩，才能获得最后的任用证明。
公务员制度委员会作为司法委员会，根据《条例》第41.14章进行聆讯及调查；就雇员或申请人就可能提交本委员会的事宜提出的上诉或投诉，听取并作出裁定。
皇冠365公务员的正常工作时间是周一至周四上午8:00至下午4:30，周五上午8:00至下午1:00。我们的办公室在周末和重大节假日休息。
公务员制度委员会会议通常于每月第二个星期二下午一时举行。如果办公室放假，会议将在第二天举行。
会议日期及地点*：
星期二，2025年5月13日
星期二，2025年6月10日
星期二，2025年7月8日
星期二，2025年8月12日
星期二，2025年9月9日
星期二，2025年10月14日
2025年11月12日，星期三
星期二，2025年12月9日
*未来所有公务员委员会会议将在皇冠365治安官区域培训设施举行，地点：13033 W SR 902，斯波坎，WA 99224
有关公务员的问题及申请公务员职位的意义：
什么是公务员？
根据RCW第41.14章，公务员制度负责所有皇冠365警长办公室雇员的招聘、测试、雇用和晋升。
所有考试必须在皇冠365公务员委员会的管辖范围内进行，考试日期在官方招聘启事上注明。通过测试确定每个工作类别的资格清单。对于初级副警长职位，分数和在资格名单上的位置由公共安全测试笔试和通过华盛顿刑事司法培训委员会体能测试决定。对于中级副警长和中级副警长申请人，分数和在资格名单上的位置取决于他们的培训和经验表格的完成和提交。
什么是资格清单？
“资格名单”是按申请人在公开竞争考试中所竞聘的职位类别的考试成绩，以及他们合资格获聘任而排列的申请人名单。
如有职位空缺或有需要，则按职系等级顺序从资格名单中招聘职位。申请人必须在入职前背景面试、口头测试、测谎、体格检查和/或心理评估中取得令人满意的合格成绩，才能获得最后的任用证明。
需要类比吗？
最近的一位申请人对他们认为的资格名单进行了很好的解释，并将资格名单与等候名单进行了比较。基本上，你会根据你的分数被放在一个队列中，然后你在名单上等待，直到你的号码被叫到。假设你在车管所等着更新你的驾照。可能要等很长时间，这取决于你的电话号码，但总会有人给你打电话。我们感谢您的耐心等待，因为初级副警长的职位竞争非常激烈，这意味着我们的工作人员正在处理大量的申请人。
何谓“获委任核证”？
当警长办公室需要申请人填补分类服务（又名公务员职位）的空缺时，应向公务员首席考官提出书面申请，该申请应说明该职位空缺的数量，并应提供首席考官要求的类别名称和其他信息。在收到申请后，首席审查员应以书面形式回复在就业资格名单上排名最高的五名人员的姓名。如果有一个以上的空缺，每增加一个空缺，将发送资格名单上排名第二的申请人的姓名。这就是所谓的“任命认证”。
申请人的姓名将按照《公务员规则》第XI条第4条第2段的规定，送交/核证委任最多3次。这意味着，当治安官办公室准备为一个特定的职位招聘时，他们会从资格名单中索取姓名。要求最多三次使用相同的申请人姓名的原因是，申请人在资格名单上最多有三次被选中的机会。这不是意味着申请人将有三次机会被处理/面试。这一过程被认为是“任用核证”。
例子:
副警长入门级资格名单通常非常长，竞争非常激烈。这也是一个合并列表，这意味着有些申请人可能处于招聘过程的不同阶段，但他们也可能被放置在资格列表的同一附近。例如：以前排名在1-5的申请人可能有一次把他们的名字送到警长办公室，一个月后，名单被合并。申请人的排名可能会更改为5-10号（取决于新申请人的分数）。
警长办公室要求再次提供姓名，以便他们可以将新排名1-5的申请人添加到正在处理的申请人名单中。这将意味着一些申请人的名字将被发送两次，但在最初的1-5排名中的申请人将继续由警长办公室背景小组处理。然后，治安官办公室可能会选择其中的一些申请人，并需要申请更多的名字，这样他们就会不断地处理更多的申请人。申请人并非每次发送姓名时都得到通知；这是公务员和警长办公室之间的内部流程，所以我们会尽可能快地继续处理申请人。
如申请人的姓名经三次核证已获委任，但仍未获聘用，公务员制度便会规定我们将申请人从资格名单中除名。在申请人被除名的日期，公务员会以电邮通知申请人，他们未获聘用，并在该信发出日期起计的一年内，将没有资格重新申请该职位。