皇冠365治安官办公室的雇员担任着公众高度信任的职位。所有员工在工作和下班时的行为举止都不能给办公室和执法部门的专业形象带来耻辱。
基本功能
这些基本职能是基于所有员工的普遍管理权和期望：
1. 在安排的时间内，定期和可预测的基础上工作。
2. 了解并遵守合法的组织指令，即规则、条例、政策、程序和惯例。
3. 为工作做好心理和身体上的准备。
4. 以专业和尊重的方式适应变化。
5. 以专业的态度回应管理层的指示。
6. 利用工作时间提高效率。
7. 努力与其他人员、机构和社区伙伴保持和谐的工作关系。
请参阅皇冠365治安官办公室政策1000审查自动取消资格：//www.5idt0.com/DocumentCenter/View/6336/Spokane_County_SO_Policy_Manual
警长办公室的核心价值观
o荣誉
培训、教育和创新
o能力、信心
o承诺与专业
o服务
o公众信任
搬迁原因
员工可能因个人过失而被解雇，也可能没有。员工人数减少，员工无法胜任任何基本职能、职责或责任，工作表现严重不达标，错误和工作效率低下，无论是否有过错，都可能成为解雇的理由。违反使命、道德准则、就职宣誓、机构规则、政策、程序和惯例的故意行为或不作为可能成为因过失而终止的理由。
副警长申请人须知
副警长的工作描述不应该被解释为包罗万象。它旨在确定该职位的基本职能、主要职责/责任、必要的工作知识和能力、工作条件和要求。担任此职位的员工可能被要求执行与工作相关的职责和任务，而不是本描述中所述的职责和任务。如果员工因《美国残疾人法案》（ADA）规定的残疾而无法履行该功能或要求，则本课程的任何基本功能或要求将被评估为必要。在可能的情况下，将为员工提供特殊残疾的合理安排。