成员规范
- 成员:5
- 任期：董事会任期为5年；但是，填补未到期任期的任命仅适用于该任期剩余的时间。然后，受托人有资格再连任一届。
详细信息：优先考虑以下资格：
- 皇冠365图书馆区的顾客对公共图书馆的服务、社区以及公共图书馆与社区的关系感兴趣
- 认识到公共图书馆作为信息中心、社区文化中心、继续教育中心和娱乐中心的重要性
- 愿意成为公共图书馆的倡导者
- 积极参与社区活动的历史
- 有管理或顾问委员会工作经验
- 思想开放，求知欲强，尊重他人意见
- 能够有效地与他人合作；受托人、董事、员工和公众
- 能够在计划和解决问题时进行批判性思考
- 愿意投入必要的时间和精力来履行托管责任
公共图书馆的受托人是一名公职人员，他对所服务的政府单位的公民承担受托人的角色。违反本信托或受托责任的受托人可被禁止担任受托人、停职、免职、支付民事损害赔偿、处以刑事罚款、定罪或判处监禁。
目的
皇冠365图书馆董事会的宗旨是为未合并的皇冠365、承包和合并城镇的居民提供公共图书馆服务。资金主要来自特区内由州法律控制的财产税征收。
服务区域
皇冠365图书馆服务区的居民：未合并的皇冠365及其附属城镇切尼、迪尔公园、费尔菲尔德、拉塔、医疗湖、米尔伍德、罗克福德、斯潘格、斯波坎谷、韦弗利和航道高地。
责任
具体职责如下：
- 聘用一名称职的图书馆执行董事
- 制订适当的书面政策，以规管图书馆区的运作及服务
- 确保足够的资金来执行图书馆区计划和服务
- 制定年度预算
- 熟悉当地和州的相关法律；在州立法机关积极代表地区利益
- 在考虑图书馆服务和项目时，反映社区的需求和兴趣
- 与社区沟通有关地区计划、服务及需要的资讯
- 参加所有董事会会议、研讨会和培训活动
- 促进与其他地区图书馆的合作，最大限度地利用现有资源
时间的承诺
时间承诺包括：
- 定期参加董事会会议（每年11-12次）
- 根据需要参加特别会议/研讨会（每年1-2次）；有时与定期会议同时举行)
- 参加受托人培训活动（除定期会议外，通常每年不超过1或2次）
- 预约后参加1次董事会培训（4小时）
- 偶尔出席社区及地区会议及活动
- 阅读每次会议前发送的背景材料
- 阅读每周的信息和新闻更新电子邮件或邮件
- 每天检查电子邮件以获取地区信息，并在适当的时候回复
皇冠365代码/WAC和RCW参考资料